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一、基本要求:
1、硬性要求
喜歡電話銷售；
18周歲以上，文化不限；
具備良好的電話銷售技巧及商務談判經驗；
具備良好的抗壓能力及情緒管控能力；
能接受加班（未完成考核前提下）；
有明確從事銷售工作的目標。

2、軟性要求
有責任心；
良好的品德與職業素養；
對互聯網具有一定的認識及了解；
具備良好的溝通交流能力和應變能力；
有相關銷售工作經驗及優秀應屆畢業生優先。


二、崗位職責：
根據所屬部門崗位要求完成對應業務指標；
負責公司產品的銷售和業務合同簽訂，開發新客戶。


三、銷售流程：
電話邀約——下單——收款——回訪


四、晉升空間：
→商務部經理
商務代表（初級→中級→高級）→主管 →營銷總監
→市場部經理


五、工作時間：
自由上下班，每日八小時，雙休，所有法定節假日休息。


六、薪酬福利：
1、工資5000元-8500元/月（最低工資4000元起,含基本工資2450+績效工資1050+提成）+獎金+發展機會；
2、在職服務每滿12個月發放一次年度獎金；
3、正式職工享受法定假日休假及傳統假日福利；
4、根據崗位及工齡提供相應的社會保險；
5、每年提供一次健康體檢、年度旅游；
6、生日關懷、住房補貼、高溫補貼等。